Прокуратурой г. Майкопа выявлены нарушения в сфере соблюдения законодательства при реализации приоритетного национального проекта «Образование»

Прокуратурой города Майкопа проводена проверка соблюдения законодательства при реализации приоритетного национального проекта «Образование» в образовательных учреждениях г. Майкопа.

Проверка ряда муниципальных образовательных учреждений общего образования, а также дополнительного образования показала, что учреждениями допускаются нарушения в указанной сфере.

Так, в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» одним из основных мероприятий является развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей. В рамках реализации данного мероприятия основной объем средств направляется на поощрение педагогических работников системы общего образования, в том числе на выплаты за классное руководство.

Согласно действующему федеральному законодательству для педагогических работников, на которых возложены функции классного руководителя с соответствующей доплатой, в том числе до принятия решения об установлении за эту работу дополнительного вознаграждения, выплата доплаты и вознаграждения является существенным условием трудового договора, изменение которого при надлежащем исполнении этих обязанностей без согласия работника не допускается.
Поэтому, в случае, если на работника (учителя) возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, сторонам необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении на педагогического работника функции классного руководства, предусмотрев в нем размеры и условия оплаты такой работы.

Проверка показала, что в некоторых учреждениях общего и дополнительного образования г. Майкопа в настоящее время с рядом преподавателей, исполняющих функции классных руководителей, дополнительные соглашения к трудовому договору не заключались. При этом указанные преподаватели в соответствии с приказами директоров учреждений за отработанный период времени в 2013-2014 учебном году получали выплаты компенсационного характера к тарифной ставке за осуществление классного руководства.

С целью устранения выявленных нарушений и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности прокуратурой города в адрес руководителей образовательных учреждений направлены представления.